7月31日下午，洛陽市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長劉波帶領市協調勞動關系三方工作小組蒞臨洛陽正大考察指導和諧企業創建工作。

　　首先由洛陽市人力資源和社會保障局副局長劉波介紹了此次考察工作的有關要求，劉局長指出：根據人社部、人社廳對三方和諧勞動關系創建活動的有關要求，經過前期各企業所在地有關部門的推薦和初評，今天市協調勞動關系三方工作小組對意向推薦企業進行考察，主要從公司黨建工會工作、依法規范管理、關愛員工、民主測評等方面全方位對企業進行考察，希望企業積極配合，確保考察活動取得實效。

　　公司總經理沈道華對市協調勞動關系三方工作小組蒞臨洛陽正大檢查指導表示歡迎。沈總詳細介紹了公司在產業鏈建設、食品安全管理、市場保供、產品研發等方面工作，并對下一步和諧企業創建工作提出要求：公司要高標準扎實推進和諧勞動關系創建工作，把創建工作和企業生產經營結合起來，推動企業建立規范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩定的勞動關系。

　　隨后，洛陽正大黨支部書記、工會主席喬光斌匯報了公司的黨建及工會工作情況，人力資源總監金玲匯報了創建和諧企業工作情況。同時，考察組有關專家組織職工代表填寫了企業職工滿意度民主測評表。

　　接下來，考察組與公司參會人員就和諧企業創建工作進行交流，查閱相關記錄文件。

　　***后，市人社局副局長劉波對本次考察活動進行總結，劉局長強調：一是洛陽正大各項管理規范，發展勢頭良好；二是公司在創建和諧企業方面做了大量工作，取得了良好的成績；三是職工權益得到了有效保障。洛陽正大有感工作滿足和諧企業創建標準，希望下一步的工作中三方工作小組與洛陽正大進一步加強對接交流，將持續關注企業發展，為企業在構建和諧勞動關系、促進集體協商、加強工會組織建設等方面提供更多支持與幫助。

　　下一步，洛陽正大在做好生產經營的同時，堅持以人為本，持續關愛員工，不斷探索實踐，深入做好和諧勞動關系創建工作，推動和諧企業創建工作再上新臺階。